Strategie & Innovation


Wir sind überzeugt, dass eine Strategie von innen heraus, von Ihnen selbst definiert werden muss. Egal, ob es sich um eine Strategie für das ganze Unternehmen, eine Marketingstrategie, eine Kommunikationsstrategie oder eine Strategie für einen Geschäftsbereich, eine Abteilung oder eine Verwaltungsorganisation handelt. Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen Ihre Firmenvision, entwickeln Ziele und definieren die Positionierung Ihres Unternehmens oder Ihrer Produkte. Wir unterstützen Sie in Ihrem Strategieprozess mit Methodik, Analysen, Aussensicht, Sparring und kritischen Fragen.

Wenn gewünscht, unterhalten wir uns mit Ihnen auch über Nachfolge. Eine geplante Nachfolgeregelung erlaubt Ihnen, sich voll und ganz auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Abklären der Bedürfnisse, sicherstellen der Marktfähigkeit, einleiten der notwendigen Schritte und begleiten nach Übernahme gehören zu unseren Dienstleistungen.

Innovation, als Teil der Unternehmenskultur, ist einer der Schlüssel, sich im Markt dauerhaft zu behaupten – sei es in der Weiterentwicklung Ihrer Produkte/Dienstleistungen oder in der Neuausrichtung Ihres Geschäftsmodells. Ganz nach der Philosophie von KAIZEN oder Lean Management, vertreten auch wir die Meinung, die Mitarbeiter in Verbesserungsvorschläge und -Prozesse miteinzubeziehen. Sei es für die Identifikation mit dem Unternehmen, für zufriedene Mitarbeiter oder für das stetige Drehen am Verbesserungsrad. Mit einem Blick über den Tellerrand hinaus, Kreativität und praxiserprobter Methodik definieren wir Innovationsprozesse, gestalten auf Sie zugeschnittene, lebendige und zielorientierte Workshops.

Neue digitale Technologien verändern ganze Branchen. Online-Shopping, Social Media, generelle Veränderung des Konsumverhaltens – Themen, mit denen Sie als Führungskraft konfrontiert werden. Weitsichtig, wer sich darauf einstellt und damit die Zukunft des Unternehmens sichert. Wir bleiben für Sie am Puls der neuesten Entwicklungen und besprechen mit Ihnen die Auswirkungen und mögliche Massnahmen für Ihre Organisation.

Unternehmen positionieren. Zukunft gestalten.
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